テーマ

人間性を磨くインターンシップ

インターンシップ受け入れの考え方

インターンシップの内容

　10日間のプログラムを組んでいます。最初の5日間は、スタッフに同行して業務補助になります。当社の業務を理解すると共に、スタッフと時間を共有し交流を深めることで、「働く」ということを意識してもらいます。また、現場では仕事の「やり方」ではなく「考え方」を伝えています。残りの5日間で、学生に「当社の強み、弱み」や「働くとは」などの課題を出し、期間内で発表してもらいます。課題をひたすら考えることで、これからの社会を担っていく若者である学生達に「働くことの意義と楽しさ」を知ってほしいという目的があります。考えることが重要なので、学生が悩んで出した答えに対して内容やレベルは、問いません。価値観の本質を持ち、既存の常識や既成概念に囚われることなく、自由な発想で学生自身の「働く」を見つけることができると嬉しいです。

プログラムスケジュール実例